新労働時間の法律実務 - 井上幸夫

井上幸夫 新労働時間の法律実務

Add: pehoduh55 - Date: 2020-12-17 08:45:52 - Views: 426 - Clicks: 4887

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多田 光毅・石田 晃士・椿原 直/編著 4,500円(税別) ジャンル/法律 好評既刊!「新 公務員労働の理論と実務18」 公務員の労務管理上の諸問題に的確に対処することを目的とし,今般ここに「職員の精神疾患をめぐる問題」を18冊目として出版。 労働時間の法理と実務 フォーマット: 図書 責任表示: 筑波大学労働判例研究会著 ; 渡辺章, 山川隆一編 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 信山社,. 中央経済社, 1991. Amazonで幸夫, 井上, 哲郎, 鴨田の新労働時間の法律実務。アマゾンならポイント還元本が多数。幸夫, 井上, 哲郎, 鴨田作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。.

シン ロウドウ ジカン ノ ホウリツ ジツム. 1 はじめに 2 個別労働紛争解決促進法の概要 (1) 個別労働紛争解決促進法の目的・制度 (2) 個別労働紛争解決制度の施行状況 3 都道府県労働局長の助言・指導とその対応 (1) 「助言・指導」の対象 (2) 使用者側の対応 4 紛争調整委員会によるあっせん (1) 制度の概要 (2) 「あっせん」への対応について (3) 使用者側の意見書について (4) 和解案の検討 5 簡易裁判所における民事調停 (1) 労働事件における民事調停の意義 (2) 民事調停の手続き (3) 調停への対応~調停申立を受けた使用者側の対応~. 【1日~3日以内に出荷】。【中古】 新労働時間の法律実務 第2版 / 井上 幸夫, 鴨田 哲郎 / 中央経済社 単行本【宅配便出荷】. 時間外・休日労働の概念から、変形労働時間・フレックスタイム・みなし労働時間などの弾力的労働時間制度の規制まで。 経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!. 労働時間・休日・休暇 新法律実務/井上克樹【著】 中古. 1: フリーターの法律相談室 : 本人・家族・雇用者のために: 井上幸夫, 笹山尚人 著: 平凡社:.

Pontaポイント使えます! | 新労働時間の法律実務 | 井上幸夫 | 発売国:日本 | 書籍 || HMV&BOOKS online 支払い方法、配送方法もいろいろ選べ、非常に便利です!. 労働時間・休日・休暇 : 新法律実務 フォーマット: 図書 責任表示: 井上克樹著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 日本生産性本部, 1988. 1 はじめに (1) 本章の趣旨 (2) 不当労働行為救済命令申立事件の特徴 2 労働委員会とは (1) 労働委員会の目的 (2) 労働委員会の種類 (3) 労働委員会の構成 3 不当労働行為とは (1) 不当労働行為救済制度とは (2) 不当労働行為救済制度の目的 4 不当労働行為救済申立から第1回調査期日まで (1) 労働委員会からの通知 (2) 第1回調査期日までの準備 (3) 第1回調査期日 5 第1回調査期日以降の調査から命令まで (1) 第1回調査期日 (2) 第2回以降の調査期日 (3) 審問 (4) 審問の終結から命令まで 6 和解 (1) 和解制度 (2) 和解の実情 (3) 和解の内容とその問題点 7 除斥期間 (1) 「行為の日」「継続する行為」とは (2) 賃金差別・昇格差別と継続する行為 8 被救済利益 9 審査の実効確保の措置 10 再審査 (1) 再審査申立とは (2) 申立の当事者と期間 (3) 再審査の範囲とその限界 (4) 手続 (5) 命令. 2 形態: 356p ; 19cm 著者名: 井上, 克樹(1952-) 書誌ID: BN0214659X ISBN:. 1 はじめに 2 労働委員会と不当労働行為の救済 (1) 労働委員会の役割・構成 (2) 労働委員会による不当労働行為救済制度の目的 3 不当労働行為の類型 (1) 不利益取扱い(7条1号,4号) (2) 団体交渉拒否(7条2号) (3) 支配介入(7条3号) 新労働時間の法律実務 - 井上幸夫 (4) 7条各号相互の関係 4 不当労働行為の審査手続 (1) 救済申立 (2) 申立人適格 (3) 救済利益 (4) 被申立人(被申立人適格) (5) 管轄 (6) 申立期間 (7) 資格審査 (8) 調査と審問 (9) 命令 (10) 救済命令の性格 (11) 和解 (12) 再審査 5 不当労働行為の救済方法 (1) 救済の基本原則 (2) 救済の具体的方法 6 労委命令に対する行政訴訟 (1) 命令取消訴訟 (2) 緊急命令. 筆者:東京共同法律事務所 弁護士 井上 幸夫. 労働法実務解説4 人事。無料本・試し読みあり!突然の解雇から、配転・出向、昇進・昇格、休業・休職、懲戒から成果主義人事まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!まんがをお得に買うなら、無料で読むなら、品揃え世界最大級のまんが・電子.

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労働時間の実務と法理 : 判例・行政解釈にみる運用基準 フォーマット: 図書 責任表示: 山本吉人著 出版情報: 東京 : 総合労働研究所, 1982. 1 はじめに 2 相談業務に携わる際の一般的な留意点 (1) 事情の聴取 (2) 相談の方法 (3) 相談の時期 (4) 道筋の立て方 (5) バランス感覚の重要性 3 メンタルヘルス不調者対応に関するアドバイス (1) 休職までの対応 (2) 休職期間中の対応 (3) 復職の希望が出された際の対応 (4) 業務上の疾病該当性が疑われる場合 (5) 平時からの備えとしての就業規則の整備. 鵜飼良昭・徳住堅治・井上幸夫・鴨田哲郎編著『労働者の 権利─軌跡と展望(宮里邦雄先生弁護士五〇周年記念)』 旬報社 大内伸哉『君の働き方に未来はあるか? ─労働法の限 界と,これからの雇用社会』光文社 大内伸哉『労働法実務講義〈第3版. 公正な人事のあり方について解説。 突然の解雇から、配転・出向、昇進・昇格、休業・休職、懲戒から成果主義人事まで。 経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!. 08 【労働新聞】.

人材派遣の法律実務 フォーマット: 図書 責任表示: 井上幸夫著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 中央経済社, 1988. 11 形態: xiii, 305p : 挿図 ; 22cm ISBN:著者名:. 共著者: 井上 幸夫 1978年弁護士登録。東京法律事務所所属。早稲田大学大学院法務研究科客員教授。著者に「人材派遣の法律実務」「新労働時間の法律実務」、「ザ・管理職組合」(共著.中央経済社) 共著者: 笹山 尚人 年弁護士登録。. 労働省職業安定局. 2 図書 人材派遣の法律実務.

長時間・過重労働をなくすために。 時間外・休日労働の概念から、変形労働時間・フレックスタイム・みなし労働時間などの弾力的労働時間制度の規制まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!. 11月6日7日、群馬県で開催されていた日本労働弁護団総会が無事終了しました。 今総会をもって、会長・幹事長・事務局長が交代しました。 会長は鵜飼良昭弁護士から徳住堅治弁護士へ、幹事長は髙木太郎弁護士から棗一郎弁護士へ、事務局長は菅俊治弁護士から嶋﨑量弁護士へ。 新しい体制. 1 はじめに 2 経営破綻の危機への対処 (1) 資料収集と経営分析 (2) 未払労働債権の確保 3 企業倒産時の対処 (1) 倒産手続における労働組合の関与 (2) 倒産手続における労働債権保護 (3) 倒産手続と整理解雇. 1 はじめに 2 企業法務としての労働法務 (1) 労働法務は企業法務に含まれていなかった? (2) 労働法務の重要性が明らかになった 3 顧問契約による弁護士活動の内容 (1) 顧問契約締結時 (2) 日常業務 (3) トラブル対応 (4) トラブル予防 (5) コンサルティング業務~戦略法務 (6) 企業再編に関わる業務 4 まとめにかえて. 新143条「当分3年」と経過措置追記 新条文①労働基準法改正案 現行の消滅時効は、 民法が一般債権を 「10年間」 とした上で、 使用人の給料に係る短期消滅時効を例外的に 「1年間」 と規定。.

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